Тренинг-курс \»HR-стратег\»

ПРОГРАММА ТРЕНИНГ-КУРСА:

 

Внутренний кадровый аудит.

Цели и задачи внутреннего кадрового аудита.

Технологии, процедуры, документация.

Обработка, анализ и интерпретация результатов кадрового аудита.

Стратегическое и операционное планирование по внедрению и реализации необходимых мероприятий.

 

Управление рабочим временем.

Классификация и анализ эффективности использования рабочего времени.

Методы исследования затрат рабочего времени и содержания труда.

Организация рабочего времени сотрудников.

Структура норм и нормативов труда.

Основные причины нехватки времени.

Законы управления временем.

 

Бизнес-команда: формирование и управление.

Команда, ее миссия. Типология. Командные отношения и роли.

Факторы формирования команды.

Этапы построения команды.

Предсказуемые стадии развития команды.

Продуктивные коммуникации в команде: борьба и сотрудничество, сходство и различие, синергизм.

Эффективность команды.

Управление командой.

Корпоративные мероприятия, как средство формирования и сплочения команды.

 

Разработка и реализация кадровой политики.

Роль кадровой политики в реализации стратегии компании.

Типы кадровой политики.

Цель, принципы и составляющие компоненты кадровой политики.

Этапы проектирования кадровой политики.

Анализ и оценка соответствия кадровой политики стратегическим целям компании.

Типичные ошибки при разработке и реализации кадровой политики, способы их устранения и предотвращения.

 

HR-бюджет.

Основы и принципы финансового планирования и бюджетирования

Бюджетирование в сфере управления персоналом.

Составные элементы HR-бюджета, планирование расходных статей.

Порядок и сроки формирования, согласования и реализации HR-бюджета.

Управление HR-бюджетом.

Анализ и способы сокращения бюджета на управление персоналом.

 

 

Участники тренинг-курса  обеспечиваются эксклюзивными методическими материалами в печатном и электронном виде!

 

 

Общая длительность тренинг-курса – 40 часов (5 дней).

 

Режим занятий – Пн — Пт, с 10:00 до 18:00.

 

Даты проведения: 21-25 ноября 2011 года.

 

 

Автор и ведущая – Адаменко Елена, HR-практик, бизнес-консультант по вопросам управления персоналом, психолог, тьютор программ для бизнеса (MBA), директор  консалтинговой компании «ТУРАНА».

name|Виктория||price|5400||valut|грн.||phone|+38 (044) 233-83-02||email|turana2003@yandex.ru

Добавить комментарий